數位人才提早佈局 ：企業可提早佈局所需之數位轉型人才，自己的人才自己養展現企業社會責任：作育英才為百年大計，參與計畫培育數位轉型人才，也可作為展現企業CSR精神的表徵之一數位轉型實踐機會：藉由參與計畫的推動，亦可借重T大使的創意發想，同時實踐企業數位轉型及加值效益計畫資源整合串接：可作為企業未來數位轉型之需求整備，亦可作為企業申請數位轉型相關政府資源之基礎