「數位轉型過程中人才是關鍵的戰略資源。」，執行長趙智凡一語道破多年來企業在面臨轉型的窘境與痛點，透過此計畫六個月的培育實踐，執行長表示更有自信指導青年成為未來數位人才，同時也呼籲企業人才培育必須從現在開始。